Gestion de carrière artistique

Description

Le projet Gestion de carrière artistique, d’une durée de douze semaines, a pour objectif de donner des outils aux artistes de la relève de la région afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs professionnels. Avec un grand nombre de formateurs spécialisés et des coordonnateurs étant eux-mêmes artistes professionnels, le projet permet aux participants de se familiariser avec les différents aspects que comporte une carrière artistique. Les participants doivent avoir moins de 35 ans, être disponibles du lundi au vendredi et être admissibles à la mesure de formation d’Emploi Québec pour accéder au soutien financier pendant la formation.

La formation est divisée en 6 volets qui abordent en profondeur les différents aspects d’un projet de carrière professionnelle dans le secteur artistique. Voici les différents volets avec quelques exemples de formations.

Bilan de ses connaissances

Il s’agit de réfléchir aux particularités qui caractérisent l’artiste comme individu. Quelles sont les forces sur lesquelles il est possible de miser? Quelles sont les faiblesses dont il faut se méfier?  Quelle est la vision artistique de l’artiste? Quels sont ses objectifs professionnels? Quelle utilisation fait-il de son temps et de son argent?

Quelques formations : 

  • La rédaction d’objectifs
  • La gestion de soi
  • Le plan d’action

Connaissance de son milieu

Lorsqu’on souhaite évoluer dans un secteur professionnel, il est primordial de connaître les dynamiques qui régissent son fonctionnement. Ce volet de la formation a pour objectif de mettre en perspective les particularités des différents milieux artistiques.

Quelques formations : 

  • L’industrie du disque et du spectacle
  • Le marché de l’art visuel
  • Les projets à l’étranger

Organisation de sa gestion et outils efficaces

La grande majorité des projets artistiques sont portés par le désir de créer et de développer sa démarche professionnelle. Il faut cependant s’assurer de posséder les bons outils et d'entreprendre des actions de façon efficace. Cette phase de la formation illustre les principales méthodes d’organisation qui rendent un projet réalisable.

Quelques formations : 

  • L’échéancier
  • La gestion du temps
  • L'entrepreneurship

Promotion et communications

Voilà le cœur d’une gestion de carrière artistique.  C’est ce qui nous permet  de rencontrer notre public, de lui faire connaître notre production et de le tenir au courant de nos événements. Le marché de la culture étant très compétitif, il est primordial de mettre en place des stratégies de communication efficaces et adaptées à notre projet.

Quelques formations :

  • Le plan de communication
  • Le  dossier d’artiste
  • Les relations de presse et le communiqué

 

Normes légales

Dans le projet Gestion de carrière artistique, nous invitons les participants à se considérer comme des travailleurs autonomes du secteur culturel. Dans cette perspective, il est important de se familiariser avec les normes légales, le droit d’auteur, la fiscalité et la comptabilité du travailleur autonome.

Quelques formations :
 

  • L'analyse de contrats
  • Le droit d’auteur
  • La fiscalité

 

Budget et financement

L’argent est, on le sait, le nerf de la guerre. Les milieux artistiques n’échappent pas à la règle. C’est pourquoi nous abordons, dans ce volet du projet, le financement sous toutes ses formes. Des demandes de subvention aux commandites, en passant par les projets comme Jeune Volontaire, la formation Gestion de carrière artistique tente de mettre en lumière l’éventail des sources de financement disponibles pour les artistes. Aussi, il est important de savoir mettre en place un budget solide pour mener un projet artistique à terme et faire des demandes de financement étayées.

Quelques formations :

  • Les bourses du CALQ
  • « Traduction » des programmes de bourse
  • Le plan de commandite